Es un sistema de organización científica del trabajo, ideado por el ingeniero y economista norteamericano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Sobre la base de una serie de observaciones y pruebas de tiempo realizadas entre los obreros, Taylor llegó a la conclusión de que se podían obtener mejores resultados en la producción, aplicando un mínimo de esfuerzo y de tiempo. Para lograr esto, Taylor dividió el trabajo en tareas pequeñas, cuya duración se cronometraba con exactitud. Así un obrero, en vez de llevar a cabo largas e improductivas operaciones mecánicas, se especializaba en una tarea concreta, de acuerdo con su capacidad física y mental, y recibía un salario proporcional a la labor realizada.
El trabajo se volvió muy eficaz y los costos de producción bajaron, pero al mismo tiempo se tornó más mecánico y repetitivo.
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